Itcube38

Рефлексия как управленческий компас

           17 июня 2026 года на региональной переговорной площадке для руководителей и педагогов центров «Точка роста», детских технопарков «Кванториум» и центров цифрового образования детей «IT-куб» заместитель директора Петрова Н.В. и методист Антонова Е.Н. выступили с докладом на тему «Система рефлексии, подведения итогов и анализа результатов деятельности Центра цифрового образования детей «IT-куб.Ангарск».

         Участникам переговорной площадки была представлена практика «Моя управленческая инициатива» о трёхлетнем опыте работы по выстраиванию многоуровневой системы сбора обратной связи, которая охватывает все ключевые аспекты деятельности Центра: от мнения родителей и анализа цифровой активности до результативности обучающихся и профессионального развития педагогов. В своем выступлении инициаторы.

      Речь шла о внешней оценке Центра и работе с родителями, цифровом следе как индикаторе эффективности коммуникации, о результативности обучающихся как главном показателе качества, о профессиональном росте педагогов и о стратегической рефлексии.

     Для педагогической общественности других муниципальных образований Иркутской области Наталья Владимировна и Елена Николаевна продемонстрировали сводную таблицу техник рефлексии, подчеркнув, что в Центре выстроена системная работа: от простых опросов до стратегических управленческих выводов. Ближайшей задачей команды педагогов «IT-куб.Ангарск» обозначено усиление качественного анализа и повышение прозрачности рефлексии для всех участников образовательного процесса.

Выступление вызвало живой интерес у участников площадки, а представленный опыт был рекомендован для тиражирования в других учреждениях региона.

 

Top